jobid=A.0.0401
Ter uitbreiding van het team recruitment in Utrecht is het CIZ op zoek naar een nieuwe en enthousiaste collega Adviseur arbeidscommunicatie voor 32 uur per week! Wil jij impact maken op de Nederlandse zorgsector, terwijl je zelf professioneel en persoonlijk ontwikkelt? Weet je daarmee de aandacht te trekken van potentiële nieuwe collega’s? Als Adviseur arbeidsmarktcommunicatie draag je direct bij aan de maatschappelijke missie van het CIZ: zorgen dat mensen die langdurige zorg nodig hebben, die ook daadwerkelijk krijgen. Nu is het tijd om dit landelijk in te zetten voor de werving van nieuwe collega’s. Je ontwikkelt en voert arbeidsmarktcommunicatiecampagnes uit, gericht op o.A. medisch adviseurs, onderzoekers en beoordelaars, en ook staffuncties zoals (beleids)adviseurs, controllers, Inkopers, HR-, Communicatie- en IT-specialisten. We werken samen met het campagnebureau, maar jij krijgt de regie op, en ontwikkelt, de vormgeving en content. Je ontwikkelt creatieve communicatiemiddelen zoals testimonials, video’s en social content. Bijdragen aan de ontwikkeling van leuke, creatieve en wervende vacatureteksten, verantwoordelijk voor de juiste tone of voice in lijn met het werkgeversmerk en onze belofte. Je analyseert data, rapporteert inzichten en verbetert de effectiviteit van campagnes. Als Adviseur arbeidsmarktcommunicatie bij het CIZ kom je terecht in een dynamische functie. Je bent goed op de hoogte van de interne ontwikkelingen en weet deze te vertalen richting de arbeidsmarkt. Een mooie kans om jouw strategisch inzicht én creatieve talent volledig in te zetten. Word jij onze nieuwe collega? Dan is de functie van Adviseur arbeidsmarktcommunicatie bij het CIZ echt iets voor jou! Je hebt aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur arbeidsmarktcommunicatie, employer branding of recruitmentmarketing met taken op het gebied van recruitment/werving. Ervaring in het schrijven of ontwikkelen van leuke, creatieve en wervende vacatureteksten. Ervaring met (online) campagnes, contentcreatie, SEO, datagedreven werken, en social media kent weinig geheimen voor jou. Bij voorkeur een hbo-opleiding in communicatie, marketing, journalistiek of een vergelijkbare richting. Je bent creatief en resultaatgericht. Over het team Ons team recruitment is volop in ontwikkeling. We hebben recent de nieuwe werkgeversmerk-campagne intern gelanceerd en binnenkort gaan we daar de eerste stappen naar de buitenwereld in maken. We krijgen in de zomer nog een ATS en voor de flexibele werkschil gaan we samenwerken met een MSP. We zijn een compact en relatief nieuw team in opbouw en zijn dagelijks hard aan het werk om recruitment goed op de kaart te zetten, binnen en buiten het CIZ. Ondanks dat we heel zelfstandig werken sta je er nooit alleen voor; En het is druk om alle stoeltjes ingevuld te krijgen met passende nieuwe collega’s. Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 3.250,- (o.B.V. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven. ~Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening. ~
Deel deze vacature: