jobid=A.0.0452
Senior Digital Workspace Engineer 0,8-1,0 fte Rotterdam Onze organisatie Met ons onderwijs en onderzoek leiden we studenten op voor de banen van vandaag en morgen en geven we samen met het werkveld vorm aan praktijkgerichte oplossingen voor grote maatschappelijke vraagstukken. Wij hebben het voorrecht om (jonge) mensen op weg te helpen op het pad van hun professionele ontwikkeling. Het team/De afdeling Hogeschool Rotterdam leidt professionals op voor de beroepen van vandaag en morgen. Digitale oplossingen en innovaties zijn een drijvende kracht achter toekomstbepalend onderwijs en onderzoek. De dienst Informatievoorziening en Digitale Transformatie (IDT) legt zich hier binnen de hogeschool volledig op toe. Wij zetten digitalisering in om studenten en medewerkers succesvol te laten leren, doceren, onderzoeken en werken. Collega’s helpen elkaar en geven samen de nieuwe afdeling vorm. Zo zijn de afgelopen jaren al grote stappen gezet, waaronder de transformatie van beheer- naar regieorganisatie, versnelling van de digitalisering en vernieuwing van het leermanagementsysteem. Als senior Digital Workspace Engineer ben jij de drijvende kracht van het team achter de levering van de digitale werkplek. Jij werkt in nauw overleg met de Product Owner en de architect een toekomstvisie uit rondom de digitale werkplek, je bent scherp op veranderingen in de techniek, kom je pro-actief met verbetervoorstellen. Met het team van specialisten werk je een detailplanning uit die past binnen de sprints en werk je gestructureerd toe naar de stip aan de horizon. Jij coacht de specialisten in het team, je geeft inhoudelijke instructie en zorgt ervoor dat het team de juiste balans heeft tussen beheer en doorontwikkeling van de circa 7000 digitale werkplekken en 1700 mobiel telefoons binnen Hogeschool Rotterdam. En je bent gewend te werken in een kort-cyclische (agile) methodiek die je grip geeft op het werk wat je uitvoert en je draagt deze werkwijze actief uit naar het team. Verder zoeken we een specialist die op onderstaande terreinen Hogeschool Rotterdam verder gaat helpen: Application Protection Policies Als senior vinden wij het essentieel dat jij beschikt over de juiste soft skills om mensen te enthousiasmeren, te coachen, nieuwe technieken bij te brengen en in de volle breedte van onze IT afdeling verbindingen kan leggen en onderhouden. Om te beginnen bieden wij een contract voor de duur van 1 jaar (D4 cao hbo); ~ Een dienstverband voor 32 – 40 uur per week; ~9 weken vakantie op basis van een fulltime dienstverband; ~45 duurzame inzetbaarheidsuren bij een fulltime dienstverband (mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden); ~ Laptop en telefoon endiverse faciliteiten voor inrichting van je thuiswerkplek. Hogeschool Rotterdam streeft naar diversiteit en deze functie staat open voor sollicitanten van alle achtergronden, leeftijden, geslachten, fysieke bekwaamheid en/of seksuele geaardheid. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam. Het overleggen van een VOG is ook een voorwaarde voor interne kandidaten indien de generieke functie wijzigt. Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures en vind binnenkort jouw ideale baan bij Hogeschool Rotterdam. Delen is sportief
Deel deze vacature: