Senior engineer – Brisk Recruitment Technology – Tilburg

Jobid=635867388613829492 (0.0497)

Bedrijfsomschrijving

Enexis Netbeheer is de regionale netbeheerder voor
Noord-, Oost- en Zuid-Nederland en zorgt dat 5,2 miljoen
aansluitingen stroom en gas hebben. Monteurs werken elektro- of
gastechnisch aan kabels, leidingen en 10.000 volt-installaties. Met
zo'n 6.000 collega's heerst het motto “veilig werken of niet
werken”, met eigen vakschool en hechte teams dicht bij
huis.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Je bent
verantwoordelijk voor het leiden van grote, complexe en risicovolle
projecten, aansturen van het projectteam en draagt
projectverantwoordelijkheid.

Je werkt nauw samen
met collega (medewerker) engineers en brengt ze de fijne kneepjes
van het vak bij.

Je vervult een mentor rol op de
afdeling en draagt bij aan een prettige
werksfeer.

Zo ga jij de uitdaging
aan

Als senior engineer in Tilburg ben je
technisch eindverantwoordelijk. Je stuurt het projectteam aan
bestaande uit; medewerker engineer, de tekenaar vanuit de afdeling
dataverwerking, de projectadministratie, de uitvoerder en de
aannemer. Je bewaakt en stuurt op de techniek, financiën, kwaliteit
en voortgang. Jij zorgt ervoor dat projecten efficiënt en volgens
plan kunnen worden uitgevoerd. Daarvoor maak je onder andere
digitale projecttekeningen, draag je bij aan netontwerpen en
detailengineering, toets je de kwaliteit van revisiegegevens en
begeleid je de overdracht van projecten.

Dit zijn
jouw
verantwoordelijkheden:

• Je
  vertaalt de (interne)klantwens naar een ontwerp met betrekking tot
  aanleg, wijziging of herinrichting van de netwerken en je verzorgt
  eventueel de netanalyses en
  capaciteitstoetsen.

• Jij
  bewaakt de voortgang van projecten en zorgt dat alle betrokkenen
  zich aan de deadlines en afspraken
  houden.

• Je draagt bij aan de
  implementatie van
  verbeterprojecten.

• Verder
  draag je actief bij aan het kennisniveau van de afdeling en treed
  je op als mentor en kennisdrager. Met een weekstart stuur je je
  eigen subteam aan met engineers en medewerker engineering binnen je
  eigen werkstroom en ben je de sparringpartner van de
  teammanager.

Functie-eisen

Zo
pak jij het aan

We verwachten dat je goed kunt
samenwerken, plannen en organiseren. Als ervaren engineer heb je
een voorbeeldrol op de afdeling. Jij laat zien waar de lat ligt
voor de andere engineers. Je overlegt regelmatig met de andere
senior engineers, samen signaleren jullie knelpunten en zijn jullie
in staat om deze op te lossen. Daarnaast ben je in staat om met
gemak contact te leggen en te zorgen voor een fijne werksfeer.
Nuchter, zonder poespas en met een vleugje humor ga je aan het
werk. Met de teammanager spar je over de uitdagingen die je
tegenkomt in je werk. Je toont eigenaarschap en floreert in een
mentorrol. Met jouw goede communicatieve vaardigheden weet je jouw
kennis over te dragen.

Verder ben je in het bezit
van:

• Je hebt aantoonbaar hbo
  werk- en denkniveau in een technische richting, bij voorkeur
  elektrotechniek en/of gastechniek. Dit aangevuld met minimaal 5
  jaren relevante
  praktijkervaring.

• Je hebt
  ervaring met complexe LS/MS en gasvraagstukken en hebt ervaring in
  een mentorrol richting engineers en
  aannemers.

• Je vindt het leuk
  om te schakelen tussen verschillende werkzaamheden waarbij je
  stakeholders niet uit het oog verliest en op de hoogte
  houdt.

• Je energie krijgt van
  zowel kwaliteit én kwantiteit af te
  leveren!

Team &
cultuur

Jouw collega's van de afdeling
Engineering en Aanleg te Tilburg. Hier vorm je een team met
(senior) engineers, medewerkers engineers, tekenaars en
uitvoerders. Er heerst een prettige sfeer waarin iedereen bereid is
je te helpen. Je werkt op een gezellige afdeling met een open en
informele sfeer.

We vinden het belangrijk dat je
je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie
daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We
hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle
energietransitie!

Wat krijg je van
ons?

• Salaris in schaal 14
  tussen € 3.732,- en € 5.331,- bruto per maand (op basis van 40 uur
  per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris
  oplopen tot € 6.861,- bruto per
  maand.

• Bijdrage van 70% aan
  je ABP
  Keuzepensioen.

• Persoonlijk
  budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris.
  Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten
  uitbetalen.

• 24,5
  vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd
  nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5
  extra
  verlofdagen.

• Mogelijkheden
  om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek
  en een vergoeding van € 2,45,- per
  thuiswerkdag.

• Laptop of
  tablet en telefoon die je ook privé mag
  gebruiken.

• Reiskostenvergoeding
  en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk
  gebruik.

• Vitaliteitsbudget
  van € 700,- voor bijvoorbeeld een
  sportabonnement.

• Ruimte om
  te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen
  en
  trainingen.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau in een technische
  richting
• Minimaal 5 jaren relevante
  praktijkervaring
• Ervaring met complexe LS/MS en
  gasvraagstukken
• Ervaring in een mentorrol
  richting engineers en aannemers
• Verklaring
  Omtrent het Gedrag (VOG)