jobid=A.0.0495
pAls strongprojectleider Maintenance /strong ben ik verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren, adviseren en ontwikkelen van onderhoudscontracten en bijbehorende dienstverlening. Samen met een team van onderhouds- en servicemonteurs en -technici zorg ik er dagelijks voor dat de technische installaties en systemen van onze opdrachtgevers in optimale staat verkeren. /p pMijn rol is veelzijdig en draait om het organiseren, coördineren en aansturen van onderhoudsprojecten aan werktuigbouwkundige, elektrotechnische en gebouwgebonden installaties. Dit doe ik volledig zelfstandig, waarbij ik zorg voor een tijdige, rendabele en kwalitatief hoogwaardige uitvoering binnen de afgesproken kaders van budget en planning. /p pIk stel onderhoudsplannen op – zowel preventief als correctief – en houd toezicht op de uitvoering ervan. Hierbij breng ik de onderhoudsbehoeften in kaart op basis van inspecties, installatiestatus en geldende wet- en regelgeving. Daarnaast ben ik het eerste aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers, adviseer ik over optimalisaties en verduurzamingsmogelijkheden, en rapporteer ik over de voortgang en resultaten. /p strongOver Kuijpers Tilburg /strong pIk werk bij strongKuijpers Service Tilburg /strong, een technische dienstverlener actief in Tilburg en omgeving. Onze centrale ligging bevordert samenwerking en efficiëntie, waardoor we snel en effectief kunnen inspelen op de behoeften van onze opdrachtgevers. /p pOns team heeft jarenlange ervaring en is gespecialiseerd in installaties binnen strongcultuur, food, onderwijs, gezondheidszorg en zakelijk vastgoed /strong. We verzorgen het strongonderhoud, beheer en de verduurzaming /strong van werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties voor vaste klanten. /p strongDaarom pas ik bij Kuijpers! /strongpVoor deze functie heb ik veel aan mijn hbo werk- en denkniveau, ervaring in een soortgelijke rol binnen de installatietechniek en aan mijn rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik: /p ul liBen trots op mijn rol in het primaire proces van (hele gave!) klanten. /li liGeef gevraagd en ongevraagd advies als ik denk dat iets duurzamer of efficiënter kan. /li liWord gezien als benaderbaar, vakkundig en betrokken aanspreekpunt. /li liBen geïnteresseerd en blijf mezelf graag ontwikkelen. /li liKrijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: strongemeen betere wereld doorgeven aan de volgende generatie. /em /strong /li /ulstrongNeem contact op /strong pVoor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter /p strongMaikel Meijers /strong Recruiter Whatsapp +31625382726 br /br /pstrongWaarom Kuijpers /strong /p pBij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past? /p ul liEen strongafwisselende werkomgeving /strong boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek /li liWerken voor stronginspirerende /strongklanten aan bijzondere en stronguitdagende projecten /strong /li liVeelstrong opleidingsmogelijkheden /strongom mezelf te blijven ontwikkelen. /li liOnbeperkt trainingen volgen via strongGoodHabitz /strong. /li liRuimte om door te stronggroeien /strongnaar een andere rol of functie /li /ul ul liEen goede,strong informele werksfeer /strong die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen /li listrongWerk en privé combineren /strong. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past /li liVeel aandacht voor een strongveilige werkomgeving /strongen strongvitaliteit /strong /li listrongWaardering /strongvoor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken /li /ul strongHoe maken we kennis met elkaar? /strong br /br /strongStap 1 /strong strongJe solliciteert /strong pWe bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking. /p strongStap 2 /strong strongEerste gesprek /strong pWelkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen. /p strongStap 3 /strong strongVervolggesprek /strong pSmaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment. /p strongStap 4 /strong strongAan de slag /strong pZijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers. /p
Deel deze vacature: