Projectleider – Brisk Recruitment Technology – Tilburg

Jobid=636491662653728439 (0.0499)

Bedrijfsomschrijving

Enexis Netbeheer is de regionale netbeheerder voor
Noord-, Oost- en Zuid-Nederland en zorgt dat 5,2 miljoen
aansluitingen stroom en gas hebben. Monteurs werken elektro- of
gastechnisch aan kabels, leidingen en 10.000 volt-installaties. Met
zo'n 6.000 collega's heerst het motto “veilig werken of niet
werken”, met eigen vakschool en hechte teams dicht bij
huis.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Projectleider
leid jij grote complexe infra projecten en hierdoor draag jij bij
aan het bespoedigen van de energietransitie.

In
de rol neem je regie over de impact op de vestiging en werk je nauw
samen met diverse externe partijen, stakeholders en een grote
diversiteit aan collega's.

De energietransitie
zorgt ervoor dat de netbeheerders de komende decennia een enorm
werkpakket hebben. We hebben iedereen nodig om dit werk te kunnen
verzetten, zowel intern als bij onze samenwerkingspartners en
stakeholders. We zijn op zoek naar een projectleider die plannen om
weet te zetten in daden, die overzicht heeft op complexe projecten
en in contact treedt met de diverse interne- en externe
partijen.

Zo ga jij deze uitdaging
aan

Op vestiging Brabant Midden hebben we een
'team grote projecten', waarin een kleine groep (senior)engineers
samen met de aannemers de grote, complexe projecten voorbereidt.
Een deel van het werk bestaat uit PIMS-D en de link naar het
vestigingswerk van de PILS en PIMS projecten, waarbij samengewerkt
dient te worden met interne afdeling Productiestraten. De rest van
het werkpakket bestaat uit grote, complexe vestigingsprojecten. De
doorlooptijd van deze projecten is aanzienlijk, evenals de
budgetten die hierbij horen. Er is veelvuldig contact met onze
gecontracteerde aannemers en afhankelijk van wat het project nodig
heeft, met andere interne en externe
partijen.

Onze engineers zijn de kartrekkers van
de projecten, de projectleider houdt overzicht en ontlast de
engineers met diverse complexe vraagstukken waar externe partijen
en stakeholders (bijvoorbeeld klanten, lokale en provinciale
overheden, aannemers, andere nutsbedrijven, belangengroepen en
branchegenoten) bij betrokken zijn. De projectleider monitort de
(financiële) voortgang van de projecten en rapporteert hier
maandelijks over. Daarbij neem je een proactieve houding aan, en
kijk je waar het slimmer kan. Hierin weet je andere
organisatieonderdelen mee te krijgen, zodat we samen de
energietransitie versnellen. Naast de vraagstukken die er in het
team grote projecten liggen, kan jouw hulp ook ingeroepen worden
door andere engineers of teammanagers die tegen grotere
vraagstukken aanlopen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een
aanbestedingstraject of stakeholdermanagement waarbij jij kunt
ondersteunen.

Dit zijn jouw
verantwoordelijkheden:

• Sleutelpositie
  tussen de werkzaamheden van de vestiging (reactief) en het
  werkpakket van de Productiestraten (proactief) en de diverse
  opdrachtgevers waaronder
  AsM.

• Namens vestiging
  coördineren van werkzaamheden op 150 Kv station (lopende projecten,
  maar ook relatie met toekomstige projecten, aanloop routes etc).
  Incl. belangen behartigen bij inrichting 150 KV stations. Dit kan
  uitbreiding zijn, maar ook bij ontwerp en realisatie van een nieuw
  150 KV station.

• Overzicht
  behouden en ontlasten engineers met vraagstukken van interne
  stakeholders, AsM, EBS, WFM, EO en externe stakeholders zoals,
  particuliere grondeigenaren, grote klanten en (semi) publieke
  partijen (bv gemeenten, waterschappen, provincie, Tennet, prorail,
  rijkswaterstaat
  etc).

• Ondersteuning bij
  langlopende vergunningstrajecten voor bv. het plaatsen van
  transportverdeelstations (TV(R)S). Hiervoor heb je contact met de
  afdeling Energiesysteem en
  Omgeving.

• Begeleiden van
  aanbestedingstrajecten tussen E&A en
  Inkoop.

• Voortgangsoverleggen
  AsM/WFM.

• Binnen het team
  grote projecten vervul je voor de projecten waarbij jij betrokken
  bent, de rol van
  voorzitter.

• Technische
  ondersteuning voor de
  engineers.

• Productiestaten
  voorbereiding
  beoordelen/goedkeuren.

• Bewaken
  van en rapporteren de (financiële) voortgang van de
  projecten.

Functie-eisen

Zo
pak jij het aan

Je bent van nature assertief,
resultaatgericht en communicatief vaardig om de verschillende
aspecten in het werk duidelijk op elkaar over te brengen en je weet
daarbij te benoemen wat er wel en niet goed gaat. Je doorziet snel
wat er aan de hand is en wat er moet gebeuren. Je bent in staat om
dit te vertalen naar de concrete stappen die hiervoor gezet moeten
worden in de tijd, en weet dit goed vast te leggen en te
borgen.

Verder heb
je:

• Een afgeronde
  (technische)
  hbo-opleiding.

• Je hebt
  ervaring met vergelijkbare projecten en
  werkomgeving.

• Je hebt
  aantoonbare kennis van proces- en projectmanagement en je bent
  sterk in
  stakeholdermanagement.

• Algemene
  kennis van de technische inhoud zodat je weet waar het over gaat.
  De inhoudelijke expertise laat je over aan jouw technische
  collega's!

Team &
cultuur

Je werkt op de gezellige afdeling
Engineering en Aanleg in Tilburg. De afdeling is verantwoordelijk
voor de aanleg en de verbetering van de netten in Brabant Midden.
De sfeer is hier open en informeel. Gezien je functie heb je te
maken met mensen uit verschillende teams.

We
vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn
allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die
verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen
nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat
krijg je van ons?

• Salaris
  tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur
  per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris
  oplopen tot € 7.764,- bruto per
  maand.

• Bijdrage van 70% aan
  je ABP
  Keuzepensioen.

• Persoonlijk
  budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris.
  Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten
  uitbetalen.

• 24,5
  vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd
  nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5
  extra
  verlofdagen.

• Mogelijkheden
  om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek
  en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per
  thuiswerkdag.

• Laptop of
  tablet en telefoon die je ook privé mag
  gebruiken.

• Reiskostenvergoeding
  en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk
  gebruik.

• Vitaliteitsbudget
  van € 700,- voor bijvoorbeeld een
  sportabonnement.

• Ruimte om
  te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen
  en
  trainingen.

Functie-eisen

• Afgeronde (technische)
  hbo-opleiding
• Ervaring met vergelijkbare
  projecten en werkomgeving
• Aantoonbare kennis
  van proces- en projectmanagement
• Sterk in
  stakeholdermanagement
• Algemene kennis van de
  technische inhoud