Jobid=635756951862642835 (0.0497)
Wie ben jij en wat ga je doen
Als Medewerker Vastgoed zorg je ervoor dat onze gebouwen, installaties en voorzieningen in optimale staat blijven. Jij bent de spil tussen het Meldpunt Wonen, de huismeesters en de projectleiders. Wanneer een storing niet door de huismeester kan worden opgelost, ga jij op locatie kijken, onderzoek je het probleem en geef je een helder advies aan de projectleider.
Je levert input voor de duurzame meerjarenonderhoudsplanning (DMJOP), bewaakt de voortgang en past deze waar nodig aan. Je verzamelt gegevens, vraagt ontbrekende informatie op en stelt rapportages op voor interne en externe stakeholders. Dankzij jou zijn systemen zoals de werkorderadministratie, het meldpuntsysteem, revisietekeningen en oppervlakteanalysestaten altijd actueel en op orde.
Daarnaast signaleer je knelpunten binnen jouw vakgebied en draag je verbetervoorstellen aan. Je werkt zelfstandig binnen de kaders van beleid en wet‑ en regelgeving, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang van je werk. Je communiceert duidelijk, tactvol en met inlevingsvermogen,zowel mondeling als schriftelijk.
Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende soorten zorg en diverse locaties. Elke plek heeft zijn eigen sfeer en doelgroep. Zo is er altijd een omgeving die bij jou past.
We helpen je om te groeien. Je kunt opleidingen, trainingen en programma’s volgen en we bieden workshops over gezondheid en balans. Zo kun je met plezier en energie je werk doen, elke dag weer.
Jouw kennis en vaardigheden
- Je hebt een relevante afgeronde opleiding op mbo‑4 niveau (bijvoorbeeld MTS Bouwkunde of MIT W&E).
- Je hebt kennis van vastgoedbeheer, onderhoudsplanning en projectmanagement.
- Je hebt ervaring met ICT‑ en softwarepakketten die nodig zijn voor werkorderadministratie, meldpuntregistratie en DMJOP‑beheer.
- Je werkt nauwkeurig, signaleert knelpunten en neemt initiatief in het aandragen van oplossingen.
- Je communiceert helder, tactvol en met inlevingsvermogen.
- Je bent integer, zorgvuldig en bewust van risico’s bij het onderhouden van interne en externe contacten.
- Je voelt je verantwoordelijk voor een juiste uitvoering van je taken en werkt systematisch.
Waar werk je
Bij De Wever maken we van elke oude dag een nieuwe dag. We helpen ouderen met alles wat ouder worden lastig maakt. We zoeken samen met hen de zorg die het beste bij hen past. Wil je alvast meer weten over onze locaties? Kijk dan bij het kopje ‘Over werken bij De Wever’ en daarna bij ‘Locaties’.
Contractvoorwaarden
- Salaris conform cao VVT FWG 40 op basis van een 36-urige werkweek;
- Arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, dit spreken we samen af;
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
- Een eindejaarsuitkering;
- Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
- Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
Meer weten
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Gerard Snoeren op 0134644478 of mail naar g.snoeren@dewever.nl.
Deel deze vacature: