Jobid=627627917949480200 (0.0996)
Ben jij een enthousiaste verpleegkundige en wil jij graag werken op een revalidatie afdeling binnen de ouderenzorg? Kijk dan snel verder!
Wie ben jij en wat ga je doen
Als verpleegkundige binnen de revalidatie begeleid je cliënten die werken aan herstel na een operatie, ongeval of ziekte. Je stimuleert zelfstandigheid en werkt samen met het revalidatieteam aan concrete doelen.
Je coacht, motiveert en observeert. Jij ziet elke vooruitgang, hoe klein ook, en viert die samen met je cliënt. Je bent leergierig, flexibel en houdt van afwisseling, want geen dag is hetzelfde op de revalidatieafdeling.
Concreet:
- Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen;
- Begeleiden van cliënten in hun revalidatietraject;
- Opstellen en evalueren van zorg- en behandelplannen;
- Coördineren van zorg samen met artsen en therapeuten;
- Rapporteren van voortgang en bijzonderheden.
Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende vormen van zorg: van wonen met zorg tot zorg aan huis, en van basiszorg tot specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft haar eigen sfeer en doelgroep, zodat er altijd een plek is die goed bij jou past. We helpen je groeien met een breed aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast vinden we jouw vitaliteit belangrijk: we stimuleren je om goed voor jezelf te zorgen, bieden workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een werkomgeving waarin je met energie en plezier je werk kunt doen – elke dag opnieuw.
Jouw kennis en vaardigheden
- Mbo diploma Verpleegkunde
- BIG-registratie;
- Affiniteit met herstel- en revalidatiezorg;
- Zelfstandig, coachend en oplossingsgericht.
Waar werk je
Binnen De Wever bieden we revalidatiezorg aan cliënten die tijdelijk extra ondersteuning nodig hebben. Je werkt in een actief team dat gericht is op vooruitgang en zelfstandigheid. Samen maken we elke stap richting herstel mogelijk. Samen kijken we welke locatie met revalidatieafdeling het beste bij jou past.
Contractvoorwaarden
- Salaris conform cao VVT FWG 45 op basis van een 36-urige werkweek;
- Arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week, dit spreken we samen af;
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordeling een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
- Een eindejaarsuitkering;
- Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
- Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Meer weten
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met een van onze recruiters op 013 4644457 of mail naar werkspot@dewever.nl
Deel deze vacature: