jobid=A.0.174
Legalbylegal verzorgt de werving voor Jurist gezondheidsrecht in het Elisabeth-Tweesteden Ziekenhuis in Tilburg.
Ben jij een ervaren gezondheidsrechtjurist en wil je jouw juridische expertise inzetten binnen een dynamisch ziekenhuis? Dan is de functie van Jurist Gezondheidsrecht bij ETZ iets voor jou!
Jouw functie
Over onze opdrachtgever
Het Elisabeth-Tweesteden Ziekenhuis (ETZ) is een groot, topklinisch ziekenhuis met locaties in Tilburg en Waalwijk. Ze bieden hoogwaardige zorg en zijn continu in ontwikkeling. De afdeling Juridische Zaken is gevestigd op de locatie Elisabeth in Tilburg.
Jouw rol
Als ervaren gezondheidsrechtjurist bij ETZ word je onderdeel van de afdeling Juridische Zaken. De aandachtsgebieden: gezondheidsrecht, medische aansprakelijkheid, privacyrecht en contractenrecht. Je werkt nauw samen met je collega’s van Juridische Zaken, de arbeidsrechtjuristen en de jurist van de Coöperatie Medisch Specialisten M-B (CMS M-B). Samen zorg je, ieder vanuit zijn eigen aandachtsgebieden, voor een goede brede juridische borging binnen het ziekenhuis. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor de Raad van Bestuur, de bestuurssecretaris en het management. Functioneel rapporteer je aan de Raad van Bestuur en hiërarchisch val je onder de secretaris van de Raad van Bestuur.
Wat ga je doen?
In deze rol houd je je bezig met diverse juridische werkzaamheden. Denk hierbij aan:
• Adviseren over Veiligezorg, zowel beleidsmatig als praktisch.
• Adviseren op het gebied van de Wkkgz, zowel beleidsmatig als praktisch, inclusief het vertegenwoordigen van het ziekenhuis bij de Geschillencommissie Zorg;
• Adviseren bij klachten (Wvggz/WZD);
• Het begeleiden van tuchtzaken, samen met de rechtsbijstandsverzekeraar;
• Opstellen en beoordelen van contracten, waaronder samenwerkingsovereenkomsten met externe partners.
• Lid van de commissie BIG.
• Afhandelen van WOO-verzoeken.
• Adviseren over gunstbetoon.
• Behandelen van eerstelijns juridische vragen vanuit de organisatie.
• Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertalen naar praktische adviezen voor ETZ.
Wie ben jij?
Jij bent een Jurist gezondheidsrecht met:
• Een afgeronde academische opleiding in de rechten.
• Uitgebreide kennis van gezondheidsrecht.
• Aantoonbare ervaring in de zorgsector, bij voorkeur in een ziekenhuis of complexe zorgorganisatie.
• Een zelfstandige, flexibele en proactieve werkhouding.
• Het vermogen om snel te schakelen tussen dossiers.
• Een kritische blik en de vaardigheid om pragmatische adviezen te geven.
Wat bieden wij jou?
Werken bij ETZ betekent bijdragen aan zorg van de toekomst, maar ook volop kansen voor jouw eigen ontwikkeling. Het ETZ biedt:
• Een salaris tot maximaal €6716,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, FWG 65).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om in overleg deels thuis te werken.
• 8,33% vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een MKSA-regeling voor fiscaal voordeel op bijvoorbeeld een fiets, mobiele apparatuur en fitness.
• Volop scholings- en ontwikkelmogelijkheden.
Meer weten?
Herken jij jezelf in bovenstaande tekst? Of heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Paul Plantenga op 0624203362 of via paulplantenga@legalbylegal.nl.
Ben jij enthousiast geworden en wil je direct solliciteren? Maak dan gebruik van onderstaande ‘solliciteer button’. Paul komt graag met je in contact voor een vrijblijvende kennismaking!
Deel deze vacature: