jobid=A.0.0351
Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat deze opdracht niet als ZZP’er uitgevoerd kan worden. In dat geval bieden wij de mogelijkheid om via een tijdelijk loondienstverband aan de slag te gaan. Deze inzet vraagt veel van onze mensen en organisaties in termen van capaciteit, aandacht en financiën. Kortom, er is werk aan de winkel! Om het nationale stelsel van crisisbeheersing goed opgewassen te laten zijn tegen deze ontwikkelingen wordt landelijk ingezet op een versterking van crisisbeheersing en de weerbaarheid. Aansluitend zet ook VGGM in op een regionale versterking van crisisbeheersing en weerbaarheid. De ontwikkeling van de afdeling is nu in een fase dat extra aandacht en inzet nodig is op interne bedrijfsvoering. Daarom zoeken we een tijdelijke manager die leiding en sturing geeft aan de afdeling en vooral gericht is op dit aandachtsgebied. Je geeft tijdelijk leiding aan de afdeling crisisbeheersing. Voor medewerkers verzorg je de dagelijkse aansturing tot de beoogde nieuwe situatie is bereikt. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau, op het gebied van verandermanagement en/of crisismanagement; De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.
Deel deze vacature: