jobid=A.0.0501
Yes! Daaris ‘ie dan: jouw kans om écht impact te maken als HRmedewerker!
Stel je voor: je stapt ’s ochtendsfluitend binnen bij Bol in Waalwijk, begroet een paar collega’s,vangt een glimlach van een nieuwe flexkracht op en denkt – dit dus!Jij zorgt ervoor dat mensen zich welkom, gehoord en gemotiveerdvoelen. Of het nu gaat om een verzuimgesprek, een planning dieineens op z’n kop staat of iemand die het even niet ziet zitten –jij weet altijd een positief haakje te vinden. Want waar een anderberen op de weg ziet, zet jij er gerust een picknicktafelnaast.
Je bent de energiekeschakel tussen mensen en mogelijkheden, tussen chaos en overzicht,tussen ‘meh’ en ‘yes, ik heb er weer zin in!’. Als HR medewerkerbreng jij rust, structuur en vooral heel veel menselijkheid in eenwereld die nooit stilstaat.
Dus: ben jij klaar omniet alleen de motor, maar ook het zonnetje van het team te worden?En wil jij met jouw enthousiasme anderen helpen groeien – en zelfook een vliegende start maken? Dan is deze baan als HR medewerkerop jouw lijf geschreven. Waar wacht je nog op? Let’sgo!
Jouw impact alsHR medewerker
Jouw dag isafwisselend en staat volledig in het teken van onzeflexkrachten:
Jeheet nieuwe medewerkers enthousiast welkom op hun eerstewerkdag.
Jebent hun vertrouwde, vaste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerdevragen.
Jebehandelt zorgvuldigverlofaanvragen.
Jevoert essentiële gesprekken rondomverzuim.
Jeverzorgt de administratieve kant: het opstellen vanopleidingsovereenkomsten enarbeidscontracten.
Jezorgt ervoor dat elke nieuwe medewerker vlekkeloos administratiefkanstarten.
Jetoont oprechte interesse in het welzijn en de ontwikkeling van’jouw’flexkrachten.
Actiefdraag je bij, samen met de accountspecialist en manager, aaninitiatieven om flexwerkers te binden, betrokkenheid te vergrotenen zo ongewenste uitstroom en ziekteverzuim teverminderen.
Jouwwerkplek en team
Je werktals HR medewerker direct op locatie, inhouse bij onze klant Bol inWaalwijk. Samen met je collega’s (planners, accountspecialist eneen andere talentbegeleider) vorm je een hecht team. Julliegezamenlijke doel is het optimaal bedienen van de klant en hetwelzijn van de flexwerkers. Samen bepalen jullie de strategie endoelen. Reken op gezamenlijke verantwoordelijkheid, onder anderevoor de dagelijkse opkomstcontrole. Dit betekent dat je inpiekmomenten soms al om 6:00 uur start en dat weekenddiensten(ongeveer eens per 4 weken) deel uitmaken van de planning. Meerhierover lichten we graag persoonlijktoe.
BijTempo-Team geloven we dat werkplezier leidt tot succes. Daarominvesteren we graag injou:
Eenondernemende werksfeer in een gedreventeam.
Eencompetitief startsalaris tussen €2.496,00 en €2.929,00 bruto permaand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw opleiding enervaring.
Volopkansen voor persoonlijke en professionele groei via diverseopleidingsmogelijkheden.
Aantrekkelijkebonusregelingen en een aandelenkoopregeling.
Standaard25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er nog eens 5 bij tekopen.
Eenaantrekkelijke regeling voor een telefoon naar keuze (€225 korting+belastingvoordeel).
Eenruim maandelijks benefit budget, flexibel in te zetten voor extravrije tijd, een sportabonnement, fiets, opleiding of gewoon alsextrageld.
Ditbreng jij mee als HRmedewerker
Jehebt minimaal een MBO 4afgerond.
Enigerelevante werkervaring met veel klantcontact (ook opgedaan tijdensstage of een bijbaan) is eenpré.
Jebent communicatief zeer sterk, empathisch, maar durft ook eenstevig gesprek te voeren of minder goed nieuws te brengen wanneernodig.
Jebent flexibel, kunt uitstekend plannen, snel schakelen enprioriteitenbijstellen.
Jebent een enthousiasteteamspeler.
Jebent idealiter 40 uur per week beschikbaar (32-36 uur isbespreekbaar).
Jebent in het bezit van een rijbewijs en eigenvervoer.
Jebeheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondelingalsschriftelijk.
Wordjij onze nieuwecollega?
Herken jij jezelfin dit profiel en zie je deze uitdaging helemaal zitten als HRmedewerker? Dan maken we heel graag kennis met jou! Solliciteerdirect!
Heb je nog vragenover de vacature? Neem gerust contact op met Marcus Oosterlee,Talent Acquisition Specialist, via 06-20771505 of[emailprotected] .
Succesvolle sollicitatie
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwecarrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnenslechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wijvoldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraardbeter leren kennen tijdens een korte telefonischekennismaking.
De Talent Acquisition Specialist gaatverder met jou in gesprek over de functie, het team en onsbedrijf.Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naarjou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal?Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online,afhankelijk van jouw voorkeur.
Op tweede gesprek
En dan het tweedegesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager teontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstigewerkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijkvan de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, eendirecteur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd vanjouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plekvindt die het beste bij jou past.
Welkom in het team
Endan… tromgeroffel… is het moment daar! Je bent aangenomen! Vanharte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor jeklaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig.Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgenwe ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen weje met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen nietwachten!
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: