Jobid=635461215548083767 (0.0497)
Bij Spinaker draait alles om wonen én leven. Onze bewoners wonen hier niet alleen, ze leven hier! En jij speelt daarin een belangrijke rol.
Wie ben jij en wat ga je doen
Bij Spinaker draait alles om wonen én leven. Onze bewoners wonen hier niet alleen, ze leven hier! En jij speelt daarin een belangrijke rol.
Bij De Wever geloven we dat je kunt leren om oud te worden. Goede zorg is belangrijk, maar het gaat vooral om wat voor iemand het leven waardevol maakt. Daarom luister je goed naar onze bewoners. Zij weten vaak zelf heel goed wat zij belangrijk vinden. Je kijkt samen wat iemand nog zelf kan en waar jij kunt helpen. Je ondersteunt bij dagelijkse dingen zoals wassen, aankleden, zorgtaken en medicijnen geven. Tegelijk moedig je de senioren aan om actief te blijven en zelf keuzes te maken. Zo help je hen om zelfstandig te blijven en vertrouwen te houden. Ook als iemand kwetsbaar is, kijk jij naar wat wél kan. Je helpt bewoners om het leven te blijven ervaren met plezier en betekenis. Levenslust noemen we dat.
Je sluit aan bij het leven en de wensen van de bewoner, ook als die anders zijn dan die van jou. Samen met familie, vrienden, vrijwilligers en collega’s zorg je elke dag weer voor een fijne en waardevolle dag.
Hoe ziet jouw dag eruit?
Je stapt binnen, groet iedereen en begint de dag met een kop koffie in de gezellige modern ingerichte ontmoetingsruimte. Terwijl je samen praat, voel je al snel aan wat de dag vraagt: wie heeft behoefte aan een praatje, wie wil eropuit?
Na de koffie help je iemand op weg voor een boodschap of een wandeling. Frisse lucht, een klein doel, een groot verschil. Ondertussen bedenk je samen wat er later op de dag leuk zou zijn om te doen.
Terug op locatie organiseer je een activiteit. Je zit samen aan tafel: de één wil schilderen, de ander speelt liever een spel of leert iets op de tablet. Je zet materialen klaar, legt uit en helpt waar nodig. Er wordt gelachen, geprobeerd en genoten en iedereen doet mee op zijn eigen manier.
Tussendoor ondersteun je bij de dagelijkse verzorging (ADL): helpen met wassen, aankleden, eten of het verplaatsen van bed naar stoel. Ook voer je lichte zorgtaken uit, zoals het aanreiken of toedienen van medicatie. Je doet dit met aandacht en respect, altijd afgestemd op de persoon.
Aan het einde van de dag kijk je terug: kleine momenten, grote impact. Je hebt iemand geholpen om nét dat stapje extra te zetten of gewoon een fijne dag te hebben.
En morgen? Dan begint het weer anders en dat is precies wat dit werk zo mooi maakt.
Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende vormen van zorg: van wonen met zorg tot zorg aan huis, en van basiszorg tot specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft haar eigen sfeer en doelgroep, zodat er altijd een plek is die goed bij jou past. We helpen je groeien met een breed aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast vinden we jouw vitaliteit belangrijk: we stimuleren je om goed voor jezelf te zorgen, bieden workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een werkomgeving waarin je met energie en plezier je werk kunt doen – elke dag opnieuw.
Jouw kennis en vaardigheden
- Helpende (plus) diploma;
- Je hebt affiniteit met ouderenzorg gericht op somatiek;
- Je hebt inlevingsvermogen en begrijpt wat andere nodig hebben;
- Je hebt durf om nieuwe wegen te vinden bent vastberaden;
- Je kunt snel schakelen en bent niet bang van verandering;
- Je bent nieuwsgierig, wilt blijven leren en jezelf ontwikkelen;
- Je weet hoe je mensen kunt stimuleren en vertrouwen kunt geven;
- Je bent creatief in het oplossen van problemen;
- Je voelt je thuis in een netwerk van collega's, naasten en buurtbewoners;
- Je durft oude gewoontes te discussie te stellen als dat beter is voor de senior.
Waar werk je
Bij De Wever maken we van elke oude dag een nieuwe dag. We helpen ouderen met alles wat ouder worden lastig maakt. We zoeken samen met hen de zorg die het beste bij hen past.
Deze functie staat uit op de locatie Spinaker aan de Piushaven (geopend in maart 2026). Spinaker biedt een vernieuwde manier van wonen en leven. De bedoeling is dat de bewoners en hun naasten zoveel mogelijk kunnen leven zoals ze gewend zijn. Met behoud van zelfstandigheid en de mogelijkheid tot het terugkrijgen of behouden daarvan. Het is een nieuwe locatie die nog volop in opbouw is. De teams bestaan uit een mix van jong en oud.
We noemen alle medewerkers bij Spinaker de Samenmakers. Hiermee laten we zien hoe we werken, we doen het samen. Natuurlijk zijn er werkzaamheden gekaderd, omdat dit niet anders kan. Maar we helpen elkaar waar we kunnen. Er is een teamkamer per etage welke voor twee woonteams zijn. Pg en Somatiek. Er is een kok die samen met de teams de maaltijden verzorgd. Ook is er een bistro waar je goed kan lunchen en dineren, ook voor mensen uit de buurt.
We vragen van jou:
- Flexibiliteit om mee te bewegen met de dag en de wensen van senioren;
- Eigenaarschap, jij voelt je verantwoordelijk voor wat je doet;
- Samenwerking met senioren, naasten, vrijwilligers en collega's;
- De durf om los te laten en de senior/naasten het zelf te laten doen.
Contractvoorwaarden
- Salaris conform cao VVT FWG 25 op basis van een 36-urige werkweek voor Helpende en FWG 30 voor Helpende Plus;
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- Arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week, dit spreken we samen af;
- 237,4 vakantie-uren (op basis van een 36-urige werkweek);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
- Een eindejaarsuitkering;
- Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
- Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
Meer weten
Na je sollicitatie hoor je als we je cv zorgvuldig gelezen hebben of je wordt uitgenodigd voor de speeddate-ronde.
De speeddates van 15 minuten vinden plaats op:
- 15-9 van 09:00 tot 12:00
- 24-9 van 18:00 tot 20:30
- 28-9 van 13:00 tot 17:00
- 8-10 van 13:00 tot 17:00
Speeddates hebben het doel om alvast kennis te maken en je een beeld te geven van de functie en werkomgeving. Uiteraard kun je ook vragen stellen om te kijken of de baan bij jou past.
De opvolgende selectiegesprekken vinden plaats in week 41 en 42. Daarna zijn er mogelijkheden voor een meeloopmoment. Als we allebei positief zijn sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
De start van het contract zal ingaan vanaf 15 november of 15 december (dit bepalen we samen in overleg).
Deel deze vacature: