jobid=A.0.0702
ullipstrongMotivatie mbt de eisen is verplicht /strong /p /li /ulbrpHoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier – Adviseur Samenwerkingsverband Ruimtelijke Adaptatie /p pVoor het HHNK zijn we op zoek naar een adviseur/evaluator voor het programma Ruimtelijke Adaptatie. Het gaat om een relatief kleine opdracht voor 50 tot 70 uur werk in de maanden september tot en met november. /pbrpstronguAanleiding opdracht Adviseur Samenwerkingsverband Ruimtelijke Adaptatie: /u /strong /pbrpDe samenwerking binnen het programma Ruimtelijke Adaptatie in het Noorderkwartier omvat een breed palet aan partijen (26 gemeenten, HHNK, PWN, PNH) met uiteenlopende belangen. Binnen deze samenwerking lopen ambtelijke en bestuurlijke sporen door elkaar, en is sprake van wisselingen in betrokken collega’s. Het kernteam signaleert dat de gezamenlijke verantwoordelijkheid – bijvoorbeeld in de invulling van de Stuurgroep en uitvoering van het jaarplan beter en doelmatiger kan. Daarom is er behoefte aan een tussentijdse evaluatie van de samenwerking, die conform samenwerkingsovereenkomst tot maart 2030 doorloopt. /p brpstronguDoel van de evaluatie: /u /strong /pbrpHet doel is om stil te staan bij de elementen van de samenwerking die goed verlopen en de onderdelen die verbetering behoeven. De evaluatie moet leiden tot een kort en bondig aanbevelingsrapport met daarin voorstellen en aanbevelingen om de samenwerking te versterken, op de volgende punten: /pbrullipProcessen governance binnen de samenwerking /p /lilipDe invloed van deze processen op het behalen van de inhoudelijke doelen van de samenwerking. /p /li /ul brpstronguOpdrachtomschrijving Adviseur Samenwerkingsverband Ruimtelijke Adaptatie: /u /strong /pbrpDe evaluator wordt gevraagd om: /pbrullipZich in te lezen in relevante documenten (samenwerkingsovereenkomst, jaarplannen, agenda’s en verslagen, bestedingen van budgetten). /p /lilipInterviews te houden met leden van het kernteam, gemeenten en de Stuurgroep (individueel en/of in groepsverband). /p /lilipEen beknopte, leesbare notitie op te stellen met bevindingen en aanbevelingen, inclusief een advies over te ondernemen stappen en wie deze zou moeten uitvoeren. /p /lilipDe bevindingen te presenteren aan het kernteam en/of de Stuurgroep. /p /li /ul brpstrongAandachtspunten voor de evaluatie: /strong /pbrullipStuurgroep en bestuurlijke voorbereiding: Hoe kunnen agendapunten inhoudelijk sterker en besluitvormender worden gemaakt? Hoe zorgen we voor betere voorbereiding en bredere bestuurlijke betrokkenheid? /p /lilipRollen binnen het kernteam: Hoe kunnen rollen scherper worden belegd? /p /lilipGezamenlijke verantwoordelijkheid: Hoe versterken we het eigenaarschap voor voorbereiding, uitvoering en nazorg van de samenwerking? /p /lilipDraagvlak: Hoe organiseren we meer draagvlak bij gemeenten voor gezamenlijke projecten en het jaarplan? /p /lilipCommunicatie – Hoe kan de communicatie naar de “buitenwereld’ namens de samenwerkende partijen worden versterkt? /p /li /ul pu- Periode: september – oktober (evt. ook november) 2025 /u /ppu- Oplevering eindrapportage: november 2025 /u /p pLet op; door de zomervakantie duurt het langer dan gebruikelijk voor we met een terugkoppeling kunnen komen. Maandag de 21ste worden kandidaten voorgesteld en maakt de betreffende manager een eerste keuze. Definitieve beslissing kan 30 juli pas worden doorgegeven. /pbrpstrongFunctie-eisen: /strong /pbrpstronguErvaring met evaluaties van complexe samenwerkingsverbanden /u /strong /pullipMinimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van evaluaties van interbestuurlijke of regionale samenwerkingen (bij voorkeur binnen het fysiek domein). /p /li /ulbrpstronguKennis van governance en beleidsprocessen binnen de publieke sector /u /strong /pullipDiepgaande kennis van processen binnen gemeenten, waterschappen en provincies, en de interactie tussen ambtelijke en bestuurlijke niveaus. /p /li /ul
Deel deze vacature: