jobid=A.0.0435
Waar ga je werken?
Het Team Beroepsrisico is een heel leuk, dynamisch team van ongeveer zeer betrokken en gepassioneerde collega’s. Met zijn allen zetten zij zich voor % in om deze doelgroep zo goed als mogelijk te begeleiden en te ondersteunen. Als casemanager werk je hierin nauw samen met de administratie, procescoördinatoren, juristen en het Team Medische Expertise. Rechtvaardigheid en collegialiteit kenmerkt dit team. Zo heeft iedereen een eigen takenpakket, maar vraagt de complexiteit om onderlinge afstemming. Binnen het team is een positieve werksfeer en zowel leiding als medewerkers investeren hier actief in. Intrinsieke motivatie voor zowel de functie als voor het willen bijdragen aan een positieve werksfeer is dan ook echt een vereiste!
Vanuit je rol werk je ook intensief samen met collega casemanagers van andere eenheden en ben je onlosmakelijk verbonden met Team Veilig en Gezond Werken van de eenheden. Hierdoor heb je ook veel contact met veiligheids- en arbeidsdeskundigen, psychologen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, interne bedrijfsartsen, zorgregisseurs, casemanagers geweld tegen politieambtenaren, preventiemedewerkers en doktersassistenten.
Team Beroepsrisico is een landelijk team, maar de casemanagers zijn verdeeld over drie geografische clusters (Noordoost, West en Zuid). De casemanagers zijn gekoppeld aan een eerste politie-eenheid, maar springen ook flexibel bij in andere eenheden. Dit kenmerkt de onderlinge collegialiteit, betrokkenheid bij de dienstverlening en het gevoel samen voor het werk te staan.
Voor deze functie is dit team specifiek op zoek naar casemanagers voor de standplaatsen Den Bosch, Tilburg en Utrecht (cluster zuid; deze collega’s werken eenmaal per week in Eindhoven samen). Het Team Beroepsrisico is landelijk ingericht, reizen hoort er ook bij. Anderzijds biedt het ook veel flexibiliteit en eigen regie in het maken van je afspraken en indelen van je dag. Het motto is alleen reizen indien echt nodig. Gedeeltelijk zal je ook vanuit huis werken of op een locatie nabij.
Wie ben jij?
Als casemanager ben je in staat om vanuit de grote hoeveelheid aan informatie een consistent en helder beeld te vormen over de feiten, omstandigheden en persoonlijke situatie van de (oud-)collega. Je bouwt gemakkelijk een vertrouwensrelatie op en kunt omgaan met belastende informatie en de emoties van (oud-)collega’s. Daarna kom je tot een realistisch en afgewogen oordeel waarbij je rekening houdt met diverse factoren en belangen van de bij de casus betrokken partijen. Daarbij wordt een beroep gedaan op je zelfredzaamheid. Zo behoren huisbezoeken ook tot het takenpakket. Je doet je werk met gevoel voor de wetten, regels en voorschriften.
Daarnaast is het belangrijk dat je de balans weet te behouden tussen de organisatiebelangen en de belangen van de individuele medewerker. Jouw inlevingsvermogen is groot en je drukt je verbaal en schriftelijk helder uit. Je gaat gestructureerd te werk en hebt een goed analytisch inzicht en affiniteit met juridische procedures. Het goed beheren van jouw caseload is rand voorwaardelijk en je weet wanneer je proactief moet zijn. Daarnaast is het voor een duurzame inzetbaarheid van belang dat je afstand kunt nemen van impactvolle gebeurtenissen en de emoties van collega’s.
Verder beschik je over:
Wat wij bieden
De standplaatsen zijn Den Bosch (1 fte), Tilburg (1 fte) of Utrecht (1 fte). Je werkt binnen je eenheid, cluster en hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A, werkterrein personeel en organisatie.
Deel deze vacature: