jobid=A.0.0919
Vacature details
LocatieTilburg OpleidingsniveauMBO
Een afwisselende en verantwoordelijke functie;
Een toonaangevend bedrijf om voor te werken;
Een marktconform salaris;
Uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Bedrijfsprofiel
Je komt te werken bij een innovatief en duurzaam opererend bedrijf actief in de bouw en infrastructuur. Deze organisatie is onderdeel van een landelijke speler met een sterk regionaal karakter. Je standplaats bevindt zich in Tilburg.
Vacature omschrijving
Als HR-medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers én management op het gebied van personeelszaken. Je ondersteunt bij uiteenlopende HR-werkzaamheden zoals:
Begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen
Opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten
Verwerken van mutaties in het personeelsinformatiesysteem
Ondersteunen bij recruitment, verzuimbegeleiding en opleidingen
Meedenken over optimalisatie van HR-processen en projecten
Je werkt in een professioneel, betrokken team waar samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan.
Jij regelt…
Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting HRM, personeelsmanagement of vergelijkbaar
Minimaal 2 jaar ervaring als HR-medewerker of vergelijkbare rol
Communicatieve vaardigheden, proactieve instelling en discretie
Ervaring met HR-systemen (AFAS is een pre)
Voordelen van solliciteren via Edis.
Zelfstandige functie in een gezond bedrijf waarin voldoende ruimte wordt geboden om je te ontwikkelen
Een prima salaris in overeenstemming met het niveau van de functie, ervaring en kwaliteiten
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Lees hier meer
Deel deze vacature:
