jobid=A.0.0347
Wij zoeken iemand die houdt van een uitdaging Ben jij een gedreven Accountmanager met een ondernemersmentaliteit, die zowel nieuwe klanten wil binnenhalen als bestaande relaties wil onderhouden en uitbouwen? Wat ga je doen als accountmanager? Als Accountmanager bij Sharp richt jij je op het binnenhalen van nieuwe klanten én het onderhouden en uitbreiden van bestaande klantrelaties in de regio Eindhoven, Tilburg en Den Bosch. Je richt je op MKB en MKB+ bedrijven en biedt hen innovatieve oplossingen op het gebied van Document Print Management, IT Services en AV-oplossingen zoals interactieve schermen, videowalls en digital signage. Je bent continu op zoek naar nieuwe kansen en weet met jouw scherpe salesinstinct en ondernemersgeest deuren te openen. In de eerste maanden ligt de focus op intensieve prospectie en training, zodat je een sterke pijplijn opbouwt. Actief prospecteren en genereren van nieuwe klanten. Het team Je team bestaat uit een mix van jonge en ervaren salesprofessionals, variërend in leeftijd van begin 20 tot eind 40 jaar. Er zijn 2 teams die zich op de verschillende regio’s richten, met gemiddeld 5 mensen per team. Je komt terecht in een gedreven en gezellig team, waar successen worden gevierd en collega’s elkaar vooruithelpen. André Huijser, District Sales Manager Sharp ontwikkelt en levert betrouwbare producten en diensten voor werkplekken en kantooromgevingen, waaronder print, audiovisuele toepassingen en IT Services. We staan bekend om onze innovatieve producten en diensten voor een grote diversiteit aan klanten. Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en we hechten veel waarde aan samenwerking en duurzaamheid. Wat vragen we van jou als Accountmanager Je krijgt energie van het zoeken, vinden en binnenhalen van nieuwe klanten door strategisch te denken en creatief in te spelen op commerciële kansen. Met jouw overtuigingskracht, charme en likeability weet je deuren te openen en langdurige relaties op te bouwen. Hbo werk- en denkniveau (of mbo met relevante werkervaring). Ervaring in B2B-sales, bijvoorbeeld in IT/telecom, recruitment, of koffiebranche. Rijbewijs B, omdat je een auto van de zaak krijgt om naar (potentiële) klanten te gaan. Een vliegende start met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Een representatieve auto van de zaak; ~ Een uitgebreid scala aan inhoudelijke vak-trainingen, producttrainingen en cursussen voor persoonlijke ontwikkeling; ~ Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 450,- per jaar waarmee je allerlei trainingen kunt volgen die jou helpen om jezelf verder te ontwikkelen, ook als dit niets met je werk te maken heeft; ~25 vakantiedagen + 12 Atv-dagen op basis van een fulltime (40 uur) dienstverband; ~ Pensioen bij PNO-Media waarbij je slechts 5% premie zelf betaalt; ~
Deel deze vacature: